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薪酬与激励
薪酬与激励

薪酬：
公司实施以绩效为导向、结合岗位价值的宽带薪酬体系。
福利：
丰富的职工业余文化   

健全的福利补贴体系——

保险：提供养老、医疗等社会五项基本保险
体检：员工定期健康检查；
绩效：
为充分调动员工实现企业目标的积极性和创造性，员工的薪酬收入与个人绩效挂钩，报酬与待遇向绩优员工倾斜。